Przejdź do treści

Strona główna / Poradniki / Obowiązek zgłoszenia 8 dni wcześniej

Tak działa obowiązek zgłoszenia 8 dni wcześniej w Szwajcarii.

Kto deleguje pracowników z UE do Szwajcarii, musi wcześniej zgłosić zlecenie. Co to oznacza dla Państwa planowania terminów.

Podstawy

Zgłoszenie zamiast zezwolenia

Firmy z UE i EFTA mogą pracować w Szwajcarii do 90 faktycznych dni roboczych w roku kalendarzowym bez zezwolenia na pracę. W zamian obowiązuje obowiązek zgłoszenia. Zgłoszenia dokonuje się online przez federalny portal dla przedsiębiorstw, po jednorazowej rejestracji, bezpłatnie. Odpowiada za to firma delegująca, a nie zleceniodawca ani wynajmujący kwaterę.

Od pierwszego dnia

W budownictwie głównym i w branżach wykończeniowych zgłoszeniu podlega każde zlecenie, nawet jednodniowe. To samo dotyczy m.in. sprzątania, ochrony, gastronomii i hotelarstwa oraz prac ogrodniczych i kształtowania terenów zielonych.

Osiem dni bez zgłoszenia

Poza tymi branżami osiem dni w roku kalendarzowym jest zwolnionych ze zgłoszenia. Kto przekroczy ten limit, zgłasza od dziewiątego dnia, i to wstecznie za całe zlecenie.

Dla każdego miejsca pracy

Każde miejsce pracy zgłasza się osobno. Jeśli zmienia się budowa, potrzebne jest nowe zgłoszenie, nawet gdy te same osoby pracują w tym samym okresie.

Terminy

Osiem dni to osiem dni

Wyprzedzenie

Zgłosić, potem czekać

Zgłoszenie musi nastąpić najpóźniej osiem dni przed rozpoczęciem pracy, a przed upływem tego terminu nie wolno podjąć pracy. Dzień zgłoszenia wlicza się do terminu, weekendy również. Przy zleceniach na krótki termin to najtwardsza granica w całym planowaniu.

Limit

90 dni w roku kalendarzowym

Limit dotyczy firmy oraz osoby delegowanej. Czy danego dnia pracuje jedna osoba, czy dziesięć, nie ma wpływu na zużycie limitu: liczy się dzień, nie liczba osób. Powyżej 90 dni potrzebne jest zezwolenie kantonu, w którym wykonywana jest praca, a prawo do jego uzyskania nie przysługuje.

Zmiany

Nowe zgłoszenie bez nowego terminu

Jeśli przesuwa się okres albo zmienia się miejsce pracy, przed rozpoczęciem potrzebne jest nowe zgłoszenie z odwołaniem do dotychczasowego. W takich przypadkach nie rozpoczyna ono nowego ośmiodniowego terminu.

Kwatera

Co to ma wspólnego z zakwaterowaniem

W procedurze zgłoszeniowej firma delegująca potwierdza przestrzeganie szwajcarskich minimalnych warunków pracy. Zgodnie z art. 3 EntsG (szwajcarskiej ustawy o pracownikach delegowanych) należy do nich także to, by zakwaterowanie odpowiadało standardowi przyjętemu w danej miejscowości. Sprawdza się to nie u wynajmującego, lecz u pracodawcy.

Kwatera i potwierdzenie
rheinblick
Zgłoszenie
Pracodawca
Płaca minimalna w formularzu
Pracodawca
Kontrola
Kanton

Na życzenie wystawiamy dla każdej osoby mieszkającej u nas potwierdzenie zakwaterowania z adresem i okresem pobytu. Co to oznacza dla standardu kwatery, opisuje strona: Standard i zgodność z przepisami. Kwestie ubezpieczeń społecznych to osobny temat, zob. zaświadczenie A1. Oficjalne źródła: SECO o delegowaniu pracowników oraz portal zgłoszeniowy na stronie EasyGov. Ten tekst to praktyczny przegląd, nie porada prawna, a przepisy się zmieniają.

Pytania

Co wyjaśnić przed zgłoszeniem

Z jakim wyprzedzeniem przed rozpoczęciem pracy trzeba zgłosić zlecenie w Szwajcarii?

Najpóźniej osiem dni przed rozpoczęciem prac. Dzień zgłoszenia wlicza się do terminu, a pracować wolno dopiero po upływie ośmiu dni. Weekendy również się wliczają.

Czy obowiązek zgłoszenia dotyczy także krótkich zleceń?

W budownictwie głównym i w branżach wykończeniowych oraz w kilku innych branżach od pierwszego dnia. W pozostałych branżach przysługuje osiem dni w roku kalendarzowym bez obowiązku zgłoszenia.

Ile dni firma może pracować w Szwajcarii bez zezwolenia?

90 faktycznych dni roboczych w roku kalendarzowym. Limit dotyczy firmy oraz osoby delegowanej. Czy danego dnia pracuje jedna osoba, czy dziesięć, nie ma wpływu na zużycie limitu.

Czy w zgłoszeniu trzeba podać kwaterę?

Każde miejsce pracy zgłasza się osobno. W ramach procedury firma delegująca potwierdza ponadto, że zakwaterowanie odpowiada standardowi przyjętemu w danej miejscowości. Na życzenie rheinblick wystawia w tym celu potwierdzenie zakwaterowania dla każdej osoby, z adresem i okresem pobytu.

Planują Państwo zlecenie w Szwajcarii?

Liczba osób, termin, miejsce pracy. Otrzymają Państwo wyliczoną ofertę z dostępnością i ceną stałą, a nie cennik.

Wyślij zapytanie
rheinblick rheinblick Jesteśmy dostępni bezpośrednio: +49 156 7838 2051 · WhatsApp · info@rheinblick.de